La mejor parte de ley de seguridad y salud en el trabajo
g) Iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensión de actas de infracción o de infracción por incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.Organizaciones que no desaprueban los comportamientos de violencia psicológica y no los reconocen como peligro para la salud o incluso para la gestión de las personas.Reglament